Calculadora de 13º Salário
1ª e 2ª parcela do 13º com INSS, IRRF e redutor 2026 calculados na hora, sem planilha.
Ferramentas · Departamento Pessoal
Calculadoras e consultas de departamento pessoal para o dia a dia do escritório, com a base legal citada e o PDF pronto para o cliente.
1ª e 2ª parcela do 13º com INSS, IRRF e redutor 2026 calculados na hora, sem planilha.
Do bruto ao líquido com a tabela certa de 2026: INSS, IRRF, dependentes, pensão e o redutor da Lei 15.270/2025.
De dias de direito a valor líquido, em segundos: férias, 1/3, abono pecuniário, adiantamento do 13º e descontos.
Quanto custa contratar, de verdade: encargos, provisões e benefícios, mês a mês e no ano.
Mesmo valor, dois modelos: o custo real do tomador ao contratar CLT ou PJ, com os riscos de cada um.
Valor da hora, extras a 50% ou pela convenção, domingos em dobro, adicional noturno com hora reduzida, DSR e reflexos em INSS, IRRF e FGTS.
Desconto de INSS de quem tem dois empregos, emprego e pró-labore ou autônomo no mês: faixas sucessivas, teto uma vez, indMV e declaração.
Média de comissões, horas extras e adicionais para férias, 13º e rescisão, com o critério certo de cada uma e a composição mês a mês.
INSS de 11% com teto e outras fontes, cota patronal, IRRF com redutor 2026 e ISS do autônomo, com o recibo pronto para assinar.
Busque a ocupação por nome, sinônimo ou código e copie o CBO de 6 dígitos para a admissão no eSocial, com família e perfil ocupacional.
Cota de aprendizes (5% a 15% das funções elegíveis) ou de PcD (2% a 5% a partir de 100 empregados): mínimo, máximo, faltante e multa.
Custo mensal, anual e do contrato de estagiário e de jovem aprendiz, com encargos e benefícios, comparado a um CLT na mesma função.
Custo mensal do empregador doméstico, descontos do empregado (INSS, IRRF 2026, VT), DAE de conferência com vencimento e recibo.
Desconto de faltas e atrasos com tolerância legal, perda do DSR e do feriado da semana, efeito nas férias e demonstrativo ao empregado.
Consulte uma verba da folha e veja se incide INSS, FGTS e IRRF, se integra férias e 13º, a natureza eSocial e a base legal.
Insalubridade (10%, 20%, 40%) e periculosidade (30%), opção pelo mais favorável, reflexos em HE, férias, 13º e FGTS e custo do empregador.
Novo salário pelo percentual e piso da convenção, retroativo desde a data-base, reflexos em HE, DSR, férias e 13º, INSS, FGTS e eSocial.
Salário-família por filho, salário-maternidade e a nova licença e salário-paternidade da Lei 15.371/2026, com compensação e reembolso.
Verbas rescisórias por tipo de desligamento, verba por verba, com INSS, IRRF, FGTS e aviso prévio proporcional.
Verbas rescisórias do doméstico pela LC 150/2015, com FGTS e 3,2%, DAE rescisório, DAE mensal e seguro-desemprego.
Férias antes da dobra, fim da experiência, prazo determinado, aviso e rescisão de cada funcionário, com lembretes.
Créditos, compensações e horas pagas por funcionário, com saldo, lotes a vencer, horas vencidas a pagar e extrato do mês.
Ferramentas Inteligentes para Contadores
Com os modelos de documentos, os checklists e os guias. Comece a usar agora, é grátis.