Departamento Pessoal
Saldo de Banco de Horas
Créditos, compensações e horas pagas por funcionário, com saldo, lotes a vencer, horas vencidas a pagar e extrato do mês.
4,7 de 5 · 10 avaliações de quem usa a ferramenta
Nesta ferramenta
- Marque o progresso por cliente ou competência
- PDF A4 pronto para o cliente
- Copiar resultado para o Word
- Salvar, reabrir e duplicar resultados
Para quem é
Escritórios contábeis que cuidam do departamento pessoal de clientes com banco de horas e precisam evitar horas vencidas e discussão na rescisão.
Problemas que resolve
- Compensação não registrada e saldo que só aparece na rescisão.
- Horas vencidas não pagas como extra.
- Planilhas diferentes na empresa e no escritório.
- Discussão na rescisão sem extrato assinado.
O que você ganha
- Saldo por funcionário com baixa pelos lotes mais antigos.
- Aviso 30 e 7 dias antes do vencimento de cada lote.
- Horas vencidas com valor estimado pelo salário e pelo adicional.
- Extrato do mês com linha de ciência do funcionário.
- Relatório por cliente e da carteira em PDF e Word.
Em detalhes
O que esta ferramenta faz
Controle do banco de horas de cada funcionário dos clientes: o acordo (individual escrito até 6 meses, acordo ou convenção coletiva até 12 meses, ou compensação no mesmo mês, CLT art. 59, §§ 2º, 5º e 6º), o início do banco e os movimentos já aprovados pelo empregador: crédito de horas a mais, compensação com folga e horas pagas como extra. A ferramenta baixa primeiro as horas mais antigas, mostra o saldo, o próximo lote a vencer e as horas vencidas que precisam ser pagas como extra, com o valor estimado pelo salário, pelo divisor da jornada e pelo adicional. Avisa antes do vencimento de cada lote, sinaliza mais de 2 horas a mais no dia, compensação de lote vencido e saldo negativo, e gera o extrato do mês com saldo anterior, movimentos e linha de ciência para o funcionário, em PDF e Word.
Base legal
- CLT, art. 59, caput e §§ 1º a 3º, 5º e 6º (redação da Lei 13.467/2017): limite diário, adicional, prazos do banco de horas e rescisão
- CLT, arts. 59-B e 611-A, II; CF/1988, art. 7º, XIII e XVI; Código Civil, art. 132, § 3º (contagem em meses)
Na prática
Checklists que usam esta ferramenta
Os roteiros do escritório em que ela entra, com as etapas e a base legal.
- Processamento da Folha de Pagamento MensalDepartamento Pessoal
- Cálculo de Horas ExtrasDepartamento Pessoal
- Adequação à NR-01: Fatores de Risco Psicossociais no Gerenciamento de RiscosDepartamento Pessoal
- Controle de ponto: obrigação, sistema (REP-C, REP-A ou REP-P), intervalos e fechamento do espelhoDepartamento Pessoal
- Banco de horas: acordo, controle, compensação e acerto na rescisãoDepartamento Pessoal
- Jornada 12x36, escalas de revezamento e compensação de feriadosDepartamento Pessoal
- Empregado doméstico: folha mensal e DAEDepartamento Pessoal
- Teletrabalho: aditivo, controle de jornada, custos e eSocialDepartamento Pessoal
Avaliações
O que diz quem usa
4,710 avaliações
Dúvidas
Perguntas frequentes
Qual o prazo para compensar as horas?
Até 6 meses no acordo individual escrito, até 12 meses no acordo ou na convenção coletiva, ou dentro do mesmo mês no acordo de compensação mensal (CLT, art. 59, §§ 2º, 5º e 6º). A ferramenta usa o prazo informado no cadastro.
O prazo conta de quando?
Você escolhe no cadastro: do dia de cada crédito ou por período fechado a partir do início do banco de horas, conforme o acordo. A contagem em meses termina no dia de igual número (Código Civil, art. 132, § 3º).
E as horas que vencem sem compensar?
Devem ser pagas como extra, com adicional de pelo menos 50%. Na rescisão, as horas não compensadas são pagas pela remuneração da data (CLT, art. 59, § 3º). A ferramenta estima o valor pelo salário, pelo divisor e pelo adicional.
A ferramenta substitui o ponto?
Não. Registre os movimentos já aprovados pelo empregador; a ferramenta calcula o saldo, os prazos e o extrato.
Consigo usar na avaliação?
Sim. Na avaliação você usa a ferramenta por inteiro: cadastrar funcionários e registrar movimentos, com tudo salvo na conta. Baixar em PDF e copiar para o Word são recursos exclusivos de assinantes.
Ferramentas Inteligentes para Contadores
E tem mais: esta ferramenta vem com outras 101 ferramentas contábeis
Uma conta libera o catálogo inteiro, no computador e no celular.