Checklist · Departamento Pessoal
Transmissão de Admissão no eSocial (S-2190 e S-2200)
Como informar a admissão do empregado no eSocial dentro do prazo: tabelas prontas, CPF conferido, matrícula, categoria, contrato, jornada e deficiência, com o registro preliminar (S-2190) quando faltar documento e a correção certa quando algo sair errado.
Quando usar: Em toda admissão de empregado CLT, aprendiz, doméstico ou temporário: o S-2200 (ou o S-2190) até o dia anterior ao início do trabalho.
- 3 etapas
- 12 passos
- 12 com o passo a passo explicado
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- 1. Antes de transmitir · 4 passos
- 2. Preencher o S-2200 · 5 passos
- 3. Transmitir e conferir · 3 passos
Ferramentas e guias deste checklist
O que ajuda a fazer e a entender cada parte do roteiro.
Ferramentas
Guias para entender
- S-2200: admissãoEvento do eSocial que registra a admissão do empregado com os dados pessoais e do contrato. Vai até o dia anterior ao início do trabalho e substitui o registro em livro ou ficha.
- Admissão: documentos e etapasO caminho completo para contratar um empregado com segurança: documentos, exame admissional, contrato, registro no eSocial até o dia anterior ao início e anotação na CTPS digital.
- Eventos do eSocial: tabelas, não periódicos e periódicosOs eventos são os arquivos em que o eSocial recebe cada fato da relação de trabalho. Dividem-se em eventos de tabela, não periódicos, periódicos, de exclusão e totalizadores, cada um com prazo próprio.
- CPF — Cadastro de Pessoas FísicasO cadastro da Receita Federal que identifica cada pessoa física com um número único e definitivo. É o número usado em impostos, folha, empresas, bancos e documentos públicos.
- Cota de pessoas com deficiênciaObrigação da empresa com 100 ou mais empregados de preencher de 2% a 5% dos cargos com pessoas com deficiência ou reabilitados do INSS, com dispensa condicionada à contratação de substituto.
- CBO — Classificação Brasileira de OcupaçõesA lista oficial das ocupações do mercado de trabalho brasileiro, com códigos de 6 dígitos mantidos pelo Ministério do Trabalho. É obrigatória no registro do empregado e define cota de aprendizes, PPP e estatísticas.
- CTPS digitalA carteira de trabalho em formato eletrônico, identificada pelo CPF e preenchida com as informações que o empregador envia ao eSocial. Substituiu a carteira de papel como regra desde 2019.
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