Checklist · Departamento Pessoal
Eventos Periódicos do eSocial: Remuneração (S-1200) e Pagamentos (S-1210)
Envio mensal da folha ao eSocial: um S-1200 por trabalhador na competência, com os demonstrativos por data de pagamento, e um S-1210 por beneficiário no mês em que o dinheiro saiu, conferindo os totalizadores de INSS, FGTS e IRRF antes do fechamento.
Quando usar: Todo mês, depois de calcular a folha e antes do fechamento: S-1200 e S-1210 até o dia 15 do mês seguinte; folha do 13º até 20 de dezembro.
- 4 etapas
- 12 passos
- 12 com o passo a passo explicado
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- 1. Preparar · 3 passos
- 2. Remuneração (S-1200) · 4 passos
- 3. Pagamentos (S-1210) · 2 passos
- 4. Corrigir e encerrar · 3 passos
Ferramentas e guias deste checklist
O que ajuda a fazer e a entender cada parte do roteiro.
Ferramentas
Guias para entender
- S-1200 e S-1210: remuneração e pagamentosO S-1200 informa ao eSocial a remuneração de cada trabalhador por competência; o S-1210, a data em que ela foi paga. O primeiro é a base de INSS e FGTS; o segundo, a do IRRF.
- Eventos do eSocial: tabelas, não periódicos e periódicosOs eventos são os arquivos em que o eSocial recebe cada fato da relação de trabalho. Dividem-se em eventos de tabela, não periódicos, periódicos, de exclusão e totalizadores, cada um com prazo próprio.
- RubricaCada tipo de verba da folha (salário, hora extra, desconto de vale-transporte) cadastrado com código, natureza e incidências de INSS, FGTS e IRRF. No eSocial, as rubricas vão na tabela S-1010.
- IRRF na folha de pagamentoComo a empresa calcula, retém e recolhe o imposto de renda sobre salários, férias, 13º e rescisões: regime de caixa, deduções ou desconto simplificado, redução de 2026 até R$ 7.350,00, eSocial e DARF da DCTFWeb.
- DCTFWebDeclaração mensal, no e-CAC, que reúne os débitos federais vindos do eSocial, da EFD-Reinf e do MIT, confessa a dívida e emite o DARF. Prazo: último dia útil do mês seguinte.
- Salário de contribuiçãoA base sobre a qual se calcula a contribuição do segurado ao INSS: para o empregado, a remuneração do mês, com piso no salário mínimo e teto de R$ 8.475,55 em 2026. Também é a base dos benefícios.
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