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Modelo de documento · Contratos

Plano de Opção de Compra de Quotas para Colaboradores

Regulamento para a sociedade limitada oferecer a empregados e colaboradores-chave a opção de adquirir quotas no futuro por preço fixado, com carência, janela de exercício, desligamento e termo de adesão.

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PLANO DE OPÇÃO DE COMPRA DE QUOTAS PARA COLABORADORES

[Razão Social], sociedade limitada inscrita no CNPJ sob o nº [CNPJ], com sede em [Endereço Completo da Sede], neste ato representada por [Nome do Representante Legal], [Cargo do Representante Legal], inscrito(a) no CPF sob o nº [CPF do Representante Legal], doravante denominada SOCIEDADE, institui o presente Plano de Opção de Compra de Quotas (PLANO), aprovado pelos sócios em [Data da Deliberação dos Sócios que Aprovou o Plano], conforme ( ) ata de reunião ( ) ata de assembleia ( ) documento assinado por todos os sócios, que se rege pelas cláusulas seguintes.

CLÁUSULA PRIMEIRA — DO OBJETIVO

O PLANO tem por objetivo alinhar os interesses de colaboradores-chave aos da SOCIEDADE, permitindo que adquiram participação no capital social no futuro, mediante pagamento do preço fixado, e estimular a sua permanência de longo prazo.

O PLANO não integra o contrato de trabalho nem o contrato de prestação de serviços dos participantes, não constitui remuneração, prêmio ou gratificação e não gera direito a opções em planos futuros. A participação é voluntária e onerosa: o participante que exercer a opção paga o preço de exercício com recursos próprios e assume o risco de valorização ou desvalorização das quotas.

CLÁUSULA SEGUNDA — DOS PARTICIPANTES E DA OUTORGA

Podem ser indicados como participantes empregados, administradores não sócios e prestadores de serviços da SOCIEDADE escolhidos pelos sócios, pela maioria prevista no contrato social, segundo critérios de desempenho, função e tempo de casa. A indicação não cria direito para outros colaboradores.

Cada outorga será formalizada em Termo de Adesão individual (modelo no Anexo I), com a quantidade de quotas objeto da opção, o preço de exercício, a data de outorga, o cronograma de carência e o prazo final de exercício. O limite total do PLANO é de [Quantidade Máxima de Quotas do Plano] quotas, correspondentes a até [Percentual Máximo do Capital Social]% do capital social na data da aprovação.

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O que você preenche

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  • Endereço Completo da Sede
  • Nome do Representante Legal
  • Cargo do Representante Legal
  • CPF do Representante Legal
  • Data da Deliberação dos Sócios que Aprovou o Plano
  • Quantidade Máxima de Quotas do Plano
  • Percentual Máximo do Capital Social
  • Nome dos Sócios Cedentes
  • Preço de Exercício por Quota em R$
  • Data do Balanço de Referência
  • Responsável pela Avaliação
  • Descrição do Critério de Preço
  • Índice de Atualização do Preço de Exercício
  • Número de Parcelas
  • Primeiro Marco de Carência
  • Percentual Liberado no Primeiro Marco
  • Condição do Primeiro Marco
  • Segundo Marco de Carência
  • Percentual Liberado no Segundo Marco
  • Condição do Segundo Marco
  • Terceiro Marco de Carência
  • Percentual Liberado no Terceiro Marco
  • e mais 20

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