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Modelo de documento · Setoriais

Controle Mensal de Gorjetas Arrecadadas e Distribuídas

Controle mensal da gorjeta cobrada e espontânea, com retenção prevista em norma coletiva, rateio por empregado, reflexos na folha e anotação da estimativa de gorjeta, para conferência da folha e da contabilidade.

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CONTROLE MENSAL DE GORJETAS ARRECADADAS E DISTRIBUÍDAS

Empresa: [Razão Social] — CNPJ nº [CNPJ] — Estabelecimento: [Estabelecimento Controlado] — Mês de referência: [Mês e Ano de Referência].

Norma coletiva que define cobrança, retenção e rateio: ( ) convenção coletiva ( ) acordo coletivo — [Identificação e Registro da Norma Coletiva], vigência de [Início da Vigência da Norma Coletiva] a [Fim da Vigência da Norma Coletiva].

Gorjeta é tanto a importância dada espontaneamente pelo cliente ao empregado quanto o valor cobrado pela empresa como serviço ou adicional e destinado aos empregados, e integra a remuneração (CLT, art. 457, caput e § 3º). Os critérios de retenção e de rateio são os da norma coletiva (CLT, art. 611-A, IX), e não decisão unilateral da empresa.

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O que você preenche

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  • Razão Social
  • CNPJ
  • Estabelecimento Controlado
  • Mês e Ano de Referência
  • Identificação e Registro da Norma Coletiva
  • Início da Vigência da Norma Coletiva
  • Fim da Vigência da Norma Coletiva
  • Taxa de Serviço Arrecadada no Mês
  • Gorjeta Espontânea Eletrônica no Mês
  • Gorjeta Espontânea em Dinheiro no Mês
  • Total de Gorjetas Arrecadadas no Mês
  • Percentual de Retenção Previsto na Norma Coletiva
  • Valor Retido no Mês
  • Percentual de Outras Deduções
  • Valor de Outras Deduções
  • Valor Líquido a Distribuir no Mês
  • Nome do Empregado 1
  • Função do Empregado 1
  • Pontos do Empregado 1
  • Dias Trabalhados do Empregado 1
  • Gorjeta do Empregado 1
  • Nome do Empregado 2
  • Função do Empregado 2
  • Pontos do Empregado 2
  • e mais 18

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