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Modelo de documento · Departamento Pessoal

Termo de Transferência de Empregado para Prestar Serviço no Exterior

Ajuste escrito da transferência do empregado para trabalhar no exterior pela Lei nº 7.064/1982, com salário-base em reais, adicional de transferência, pagamento no exterior, férias, retorno, seguro, assistência médica, FGTS e previdência.

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TERMO DE TRANSFERÊNCIA DE EMPREGADO PARA PRESTAR SERVIÇOS NO EXTERIOR

EMPREGADOR: [Razão Social], CNPJ nº [CNPJ], com sede em [Endereço Completo da Sede], neste ato representado por [Nome do Representante Legal], CPF nº [CPF do Representante Legal], [Cargo do Representante Legal].

EMPREGADO(A): [Nome do Empregado], [Nacionalidade do Empregado], [Estado Civil do Empregado], CPF nº [CPF do Empregado], RG nº [RG do Empregado], residente em [Endereço Completo do Empregado].

Cargo atual: [Cargo do Empregado], admitido(a) em [Data de Admissão], com salário de R$ [Salário Contratual em R$].

As partes ajustam, por escrito e com a concordância do(a) empregado(a) (CLT, art. 469), a transferência para prestação de serviços no exterior, regida pela Lei nº 7.064/1982.

CLÁUSULA PRIMEIRA — DA TRANSFERÊNCIA

1.1. Modalidade: ( ) remoção para o exterior de empregado cujo contrato era executado no Brasil ( ) cessão a empresa sediada no exterior, mantido o vínculo com o empregador brasileiro (Lei nº 7.064/1982, art. 2º, I e II). Empresa estrangeira, se houver cessão: [Nome e Endereço da Empresa no Exterior].

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  • Data de Admissão
  • Salário Contratual em R$
  • Nome e Endereço da Empresa no Exterior
  • País e Cidade de Destino
  • Função no Exterior
  • Data de Início da Transferência
  • Prazo Previsto da Transferência
  • Salário-Base da Transferência em R$
  • Valor do Adicional de Transferência em R$
  • Percentual do Adicional de Transferência
  • Dados Bancários do Empregado
  • e mais 14

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