TERMO DE TRANSFERÊNCIA DE EMPREGADO PARA PRESTAR SERVIÇOS NO EXTERIOR
EMPREGADOR: [Razão Social], CNPJ nº [CNPJ], com sede em [Endereço Completo da Sede], neste ato representado por [Nome do Representante Legal], CPF nº [CPF do Representante Legal], [Cargo do Representante Legal].
EMPREGADO(A): [Nome do Empregado], [Nacionalidade do Empregado], [Estado Civil do Empregado], CPF nº [CPF do Empregado], RG nº [RG do Empregado], residente em [Endereço Completo do Empregado].
Cargo atual: [Cargo do Empregado], admitido(a) em [Data de Admissão], com salário de R$ [Salário Contratual em R$].
As partes ajustam, por escrito e com a concordância do(a) empregado(a) (CLT, art. 469), a transferência para prestação de serviços no exterior, regida pela Lei nº 7.064/1982.
CLÁUSULA PRIMEIRA — DA TRANSFERÊNCIA
1.1. Modalidade: ( ) remoção para o exterior de empregado cujo contrato era executado no Brasil ( ) cessão a empresa sediada no exterior, mantido o vínculo com o empregador brasileiro (Lei nº 7.064/1982, art. 2º, I e II). Empresa estrangeira, se houver cessão: [Nome e Endereço da Empresa no Exterior].