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Modelo de documento · Departamento Pessoal

Contrato de Trabalho Intermitente

Contrato para trabalho com alternância de períodos de serviço e inatividade, com valor-hora, convocação com 3 dias de antecedência, resposta em 1 dia útil, multa de 50% e pagamentos ao fim de cada período.

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CONTRATO DE TRABALHO INTERMITENTE

As partes abaixo qualificadas celebram contrato de trabalho intermitente, com fundamento no art. 443, § 3º, e no art. 452-A da CLT, nas condições seguintes.

QUALIFICAÇÃO DAS PARTES

EMPREGADORA: [Razão Social], pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº [CNPJ], com sede em [Endereço Completo da Sede], neste ato representada por [Nome do Representante Legal], [Cargo do Representante Legal], CPF nº [CPF do Representante Legal], doravante denominada EMPREGADORA.

EMPREGADO(A): [Nome do Empregado], [Nacionalidade do Empregado], [Estado Civil do Empregado], nascido(a) em [Data de Nascimento do Empregado], portador(a) do RG nº [RG do Empregado] e inscrito(a) no CPF sob o nº [CPF do Empregado], número que identifica também a sua Carteira de Trabalho Digital, residente em [Endereço do Empregado], doravante denominado(a) EMPREGADO(A).

CLÁUSULA PRIMEIRA — DO OBJETO

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O que você preenche

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  • Cargo do Representante Legal
  • CPF do Representante Legal
  • Nome do Empregado
  • Nacionalidade do Empregado
  • Estado Civil do Empregado
  • Data de Nascimento do Empregado
  • RG do Empregado
  • CPF do Empregado
  • Endereço do Empregado
  • Cargo do Empregado
  • CBO
  • Data de Admissão
  • Local de Trabalho
  • Valor da Hora em R$
  • Meio de Convocação
  • Outro Meio de Pagamento
  • Cidade
  • UF
  • Data por Extenso

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