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Modelo de documento · Departamento Pessoal

Contrato de Trabalho por Prazo Determinado (Experiência)

Contrato de experiência de até 90 dias, com opção de prorrogação única dentro do limite legal, regras de término e de rescisão antecipada e conversão em prazo indeterminado.

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CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA

As partes abaixo qualificadas celebram contrato de trabalho por prazo determinado, a título de experiência, com fundamento no art. 443, § 2º, "c", e no art. 445, parágrafo único, da CLT, nas condições seguintes.

QUALIFICAÇÃO DAS PARTES

EMPREGADORA: [Razão Social], pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº [CNPJ], com sede em [Endereço Completo da Sede], neste ato representada por [Nome do Representante Legal], [Cargo do Representante Legal], CPF nº [CPF do Representante Legal], doravante denominada EMPREGADORA.

EMPREGADO(A): [Nome do Empregado], [Nacionalidade do Empregado], [Estado Civil do Empregado], nascido(a) em [Data de Nascimento do Empregado], portador(a) do RG nº [RG do Empregado] e inscrito(a) no CPF sob o nº [CPF do Empregado], número que identifica também a sua Carteira de Trabalho Digital, residente em [Endereço do Empregado], doravante denominado(a) EMPREGADO(A).

CLÁUSULA PRIMEIRA — DA FUNÇÃO

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O que você preenche

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  • Cargo do Representante Legal
  • CPF do Representante Legal
  • Nome do Empregado
  • Nacionalidade do Empregado
  • Estado Civil do Empregado
  • Data de Nascimento do Empregado
  • RG do Empregado
  • CPF do Empregado
  • Endereço do Empregado
  • Cargo do Empregado
  • CBO
  • Descrição das Atribuições do Cargo
  • Data de Admissão
  • Prazo do Contrato em Dias
  • Data de Término
  • Prazo da Prorrogação em Dias
  • Data de Término da Prorrogação
  • Carga Horária Semanal
  • Descrição da Jornada e do Horário
  • Intervalo
  • e mais 6

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