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Modelo de documento · Departamento Pessoal

Regulamento Interno da Empresa

Regulamento com as normas de conduta, jornada e ponto, faltas, uso de bens e sistemas, prevenção ao assédio, proteção de dados e penalidades, para divulgar aos empregados com termo de ciência.

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REGULAMENTO INTERNO DA EMPRESA

[Razão Social] — CNPJ: [CNPJ]
[Endereço Completo da Sede]
Vigência a partir de: [Data de Início da Vigência do Regulamento]

CAPÍTULO I — DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 1º Este regulamento estabelece normas de organização, disciplina e conduta aplicáveis a todos os empregados da empresa, em complemento ao contrato de trabalho, à legislação e às normas coletivas da categoria ([Sindicato e Norma Coletiva Aplicável]). Este regulamento não prevalece sobre a lei nem sobre a norma coletiva aplicável, e nenhuma de suas regras reduz direito previsto nelas.

Art. 2º O regulamento é entregue ou disponibilizado a cada empregado na admissão, mediante termo de ciência, e fica disponível em [Local de Disponibilização do Regulamento].

CAPÍTULO II — JORNADA, PONTO E FREQUÊNCIA

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O que você preenche

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  • Razão Social
  • CNPJ
  • Endereço Completo da Sede
  • Data de Início da Vigência do Regulamento
  • Sindicato e Norma Coletiva Aplicável
  • Local de Disponibilização do Regulamento
  • Horário de Funcionamento da Empresa
  • Sistema de Registro de Ponto
  • Cargo Responsável pela Autorização de Horas Extras
  • Prazo para Comunicar Faltas
  • Prazo para Entrega de Atestados
  • Regras de Vestimenta e Uniforme
  • Canal de Denúncias
  • Responsável pela Apuração
  • Regras de Uso de Celular Pessoal
  • Nome do Encarregado de Dados
  • Cargo Responsável pelos Casos Omissos
  • Cláusulas Específicas da Empresa
  • Cidade
  • UF
  • Data por Extenso
  • Nome do Representante Legal
  • Cargo do Representante Legal

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