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Modelo de documento · Departamento Pessoal

Regulamento de Programa de Premiação por Metas

Regulamento que define elegíveis, metas de desempenho superior, critérios de apuração, valores, periodicidade e pagamento de prêmios aos empregados, preservando a natureza não salarial do art. 457 da CLT.

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REGULAMENTO DE PROGRAMA DE PREMIAÇÃO POR METAS

[Razão Social]
CNPJ: [CNPJ]
[Endereço Completo da Sede]

1. OBJETIVO

Este regulamento institui o Programa de Premiação por Metas de [Razão Social] ("Programa"), destinado a reconhecer, por liberalidade, o desempenho superior ao ordinariamente esperado de empregados ou equipes, na forma do art. 457, § 4º, da CLT.

2. ELEGÍVEIS

2.1. São elegíveis os empregados de [Descrição dos Cargos, Setores ou Equipes Elegíveis], com contrato ativo no último dia do período de apuração ( ) e no dia do pagamento.

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  • Razão Social
  • CNPJ
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  • Descrição dos Cargos, Setores ou Equipes Elegíveis
  • Descrição dos Não Elegíveis
  • Início do Período de Apuração
  • Fim do Período de Apuração
  • Indicador 1
  • Resultado Ordinário do Indicador 1
  • Meta Superior do Indicador 1
  • Prêmio do Indicador 1
  • Peso do Indicador 1
  • Indicador 2
  • Resultado Ordinário do Indicador 2
  • Meta Superior do Indicador 2
  • Prêmio do Indicador 2
  • Peso do Indicador 2
  • Indicador 3
  • Resultado Ordinário do Indicador 3
  • Meta Superior do Indicador 3
  • Prêmio do Indicador 3
  • Peso do Indicador 3
  • Descrição da Fórmula de Cálculo do Prêmio
  • Limite do Prêmio por Empregado
  • e mais 15

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