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Modelo de documento · Departamento Pessoal

Contrato de Trabalho de Cargo de Confiança sem Controle de Jornada

Contrato de gerente ou chefe com poderes de gestão e gratificação de função de no mínimo 40%, excluído do controle de jornada pelo art. 62, II, da CLT.

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CONTRATO DE TRABALHO — CARGO DE CONFIANÇA SEM CONTROLE DE JORNADA

EMPREGADORA: [Razão Social], pessoa jurídica de direito privado inscrita no CNPJ sob o nº [CNPJ], com sede em [Endereço Completo da Sede], neste ato representada por [Nome do Representante Legal], [Cargo do Representante Legal], inscrito(a) no CPF sob o nº [CPF do Representante Legal].

EMPREGADO(A): [Nome do Empregado], [Nacionalidade do Empregado], [Estado Civil do Empregado], portador(a) do documento de identidade nº [RG do Empregado], inscrito(a) no CPF sob o nº [CPF do Empregado], residente e domiciliado(a) em [Endereço Completo do Empregado].

As partes acima celebram o presente contrato individual de trabalho, regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), pela convenção ou acordo coletivo da categoria e pelas cláusulas seguintes.

CLÁUSULA PRIMEIRA — DO CARGO E DOS PODERES DE GESTÃO

O(A) EMPREGADO(A) é contratado(a) para o cargo de confiança de [Cargo do Empregado], CBO [Código CBO], à frente de [Área ou Unidade Gerida], com [Número de Subordinados] subordinados, e exercerá efetivamente os seguintes poderes de gestão:

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O que você preenche

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  • Razão Social
  • CNPJ
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  • Nome do Representante Legal
  • Cargo do Representante Legal
  • CPF do Representante Legal
  • Nome do Empregado
  • Nacionalidade do Empregado
  • Estado Civil do Empregado
  • RG do Empregado
  • CPF do Empregado
  • Endereço Completo do Empregado
  • Cargo do Empregado
  • Código CBO
  • Área ou Unidade Gerida
  • Número de Subordinados
  • Limite de Alçada em R$
  • Descrição de Outros Poderes de Gestão
  • Salário do Cargo Efetivo em R$
  • Valor da Gratificação de Função em R$
  • Salário Contratual em R$
  • Cargo Efetivo de Reversão
  • Data de Admissão
  • Prazo da Experiência em Dias
  • e mais 8

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