Modelo de documento · Departamento Pessoal

Checklist para Inquérito Judicial de Apuração de Falta Grave

Checklist para o cliente e o advogado reunirem provas, cumprirem o prazo de 30 dias da suspensão e instruírem o inquérito judicial necessário para dispensar por falta grave dirigente sindical ou outro empregado estável que a lei exija.

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CHECKLIST — INQUÉRITO JUDICIAL PARA APURAÇÃO DE FALTA GRAVE

Empresa: [Razão Social] — CNPJ [CNPJ]

Empregado(a): [Nome do Empregado] — CPF [CPF do Empregado] — [Cargo do Empregado]

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Razão Social
CNPJ
Nome do Empregado
CPF do Empregado
Cargo do Empregado
Descrição da Estabilidade
Nome do Advogado Responsável
Responsável pelo Item 1
Responsável pelo Item 2
Prazo do Item 2
Responsável pelo Item 3
Prazo do Item 3
Responsável pelo Item 4
Prazo do Item 4
Responsável pelo Item 5
Data da Suspensão
Responsável pelo Item 6
Prazo do Item 6
Responsável pelo Item 7
Prazo do Item 7
Responsável pelo Item 8
Prazo do Item 8
Responsável pelo Item 9
Prazo do Item 9
e mais 14

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