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Modelo de documento · Departamento Pessoal

Carta de Dispensa por Justa Causa — Indisciplina ou Insubordinação

Comunicação de dispensa por justa causa por descumprimento de normas gerais da empresa ou de ordens diretas, com fatos, histórico disciplinar, fundamento e verbas devidas.

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CARTA DE DISPENSA POR JUSTA CAUSA — INDISCIPLINA OU INSUBORDINAÇÃO

[Razão Social]
CNPJ: [CNPJ]
[Endereço Completo da Sede]

[Cidade] ([UF]), [Data por Extenso].

Ao(À) Sr.(a) [Nome do Empregado]
CPF: [CPF do Empregado]
Cargo: [Cargo do Empregado] — Setor: [Setor do Empregado]
Admissão: [Data de Admissão]

Assunto: Rescisão do contrato de trabalho por justa causa

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  • CPF do Empregado
  • Cargo do Empregado
  • Setor do Empregado
  • Data de Admissão
  • Data do Término do Contrato
  • Norma Interna Descumprida
  • Data de Ciência da Norma
  • Nome do Superior Imediato
  • Cargo do Superior Imediato
  • Data da Última Falta
  • Descrição da Última Falta
  • Nomes de Quem Presenciou os Fatos
  • Data da Medida 1
  • Dias da Suspensão 1
  • Motivo da Medida 1
  • Data da Medida 2
  • Dias da Suspensão 2
  • e mais 14

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