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Modelo de documento · Departamento Pessoal

Carta de Dispensa por Justa Causa — Ato de Improbidade

Comunicação de dispensa por justa causa por ato de improbidade, como furto, fraude ou desonestidade comprovada, com os fatos apurados, as provas e as verbas devidas.

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CARTA DE DISPENSA POR JUSTA CAUSA — ATO DE IMPROBIDADE

[Razão Social]
CNPJ: [CNPJ]
[Endereço Completo da Sede]

[Cidade] ([UF]), [Data por Extenso].

Ao(À) Sr.(a) [Nome do Empregado]
CPF: [CPF do Empregado]
Cargo: [Cargo do Empregado] — Setor: [Setor do Empregado]
Admissão: [Data de Admissão]

Assunto: Rescisão do contrato de trabalho por justa causa

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  • UF
  • Data por Extenso
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  • CPF do Empregado
  • Cargo do Empregado
  • Setor do Empregado
  • Data de Admissão
  • Data do Término do Contrato
  • Data dos Fatos
  • Descrição Objetiva do Ato de Improbidade
  • Descrição do Prejuízo
  • Data de Início da Apuração
  • Data da Conclusão da Apuração
  • Nomes de Quem Presenciou os Fatos
  • Número do Boletim de Ocorrência
  • Descrição de Outras Provas
  • Data da Oitiva do Empregado
  • Descrição da Versão do Empregado
  • Data Limite para Pagamento
  • Local e Data para Assinatura da Rescisão
  • e mais 7

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