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Modelo de documento · Gestão do Escritório

Política de Treinamento e Educação Profissional Continuada da Equipe

Política interna que define horas mínimas de capacitação por cargo, cursos obrigatórios, custeio, tempo de estudo e compromisso de permanência, incluindo a educação continuada exigida pelo CFC.

  • 21 campos para preencher
  • O documento se monta enquanto você preenche

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POLÍTICA DE TREINAMENTO E EDUCAÇÃO PROFISSIONAL CONTINUADA

Escritório: [Nome do Escritório Contábil] — Aprovada em: [Data de Aprovação da Política]

1. OBJETIVO

Manter a equipe atualizada com a legislação e com as normas contábeis, reduzir erros e preparar pessoas para crescer no escritório, com regras claras de horas, custeio e contrapartidas.

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O que você preenche

Informe uma vez e o texto inteiro se ajusta: nada de procurar cada lacuna no documento.

  • Nome do Escritório Contábil
  • Data de Aprovação da Política
  • Horas Anuais do Assistente
  • Temas do Assistente
  • Horas Anuais do Analista
  • Temas do Analista
  • Horas Anuais do Sênior
  • Temas do Sênior
  • Horas Anuais do Administrativo
  • Temas do Administrativo
  • Periodicidade do Treinamento de Sigilo
  • Periodicidade do Treinamento de PLD
  • Data de Informe da Pontuação
  • Percentual de Custeio dos Cursos Curtos
  • Percentual de Custeio da Pós-Graduação
  • Percentual de Custeio de Eventos
  • Valor Mínimo para Termo de Permanência em R$
  • Prazo para Entregar o Certificado em Dias
  • Prazo para Compartilhar o Conteúdo em Dias
  • Nome do Contador Responsável
  • CRC do Contador

Ferramentas Inteligentes para Contadores

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