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Modelo de documento · Gestão do Escritório

Política de Controle de Jornada e Registro de Ponto do Escritório

Política interna sobre registro de ponto, tolerâncias, intervalos, horas extras com autorização, banco de horas, compensação, ponto por exceção e ajustes de marcação no escritório contábil.

  • 19 campos para preencher
  • O documento se monta enquanto você preenche

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POLÍTICA DE CONTROLE DE JORNADA E REGISTRO DE PONTO

Esta política vale para todos os empregados de [Nome do Escritório Contábil] sujeitos a controle de jornada, a partir de [Data de Vigência da Política].

1. JORNADA

A jornada de cada empregado consta do contrato de trabalho, não excedendo 8 horas diárias, salvo outro limite fixado (CLT, art. 58), e respeitando a norma coletiva ([Sindicato da Categoria]). Horário padrão: [Horário Padrão do Escritório].

2. REGISTRO DE PONTO

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O que você preenche

Informe uma vez e o texto inteiro se ajusta: nada de procurar cada lacuna no documento.

  • Nome do Escritório Contábil
  • Data de Vigência da Política
  • Sindicato da Categoria
  • Horário Padrão do Escritório
  • Sistema de Registro de Ponto
  • Canal de Autorização de Horas Extras
  • Percentual do Adicional Previsto na CCT
  • Antecedência para Agendar Folga em Dias
  • Prazo para Justificar Marcação em Dias Úteis
  • Dia de Início da Apuração do Ponto
  • Dia de Fim da Apuração do Ponto
  • Prazo para Conferência do Espelho
  • Cidade
  • UF
  • Data por Extenso
  • Nome do Contador Responsável
  • CRC do Contador
  • Nome do Colaborador
  • CPF do Colaborador

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