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Modelo de documento · Gestão do Escritório

Formulário de Avaliação de Desempenho do Colaborador

Formulário para avaliar periodicamente entregas, qualidade técnica, prazos, atendimento e comportamento do colaborador do escritório, com autoavaliação, retorno do gestor e plano de ação.

  • 36 campos para preencher
  • O documento se monta enquanto você preenche
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Veja o começo do modelo

Os campos marcados são o que você preenche. Com a conta, o texto completo abre no editor, com os dados do seu cliente.

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DO COLABORADOR

CampoInformação
Colaborador(a)[Nome do Colaborador]
Cargo e nível[Cargo do Colaborador]
Área( ) Contábil ( ) Fiscal ( ) Pessoal ( ) Societário ( ) Atendimento ( ) Administrativo
Avaliador(a)[Nome do Avaliador]
Período avaliado[Período Avaliado]
Tipo( ) Fim da experiência ( ) Periódica ( ) Promoção ( ) Extraordinária

Escala: 1 — abaixo do esperado; 2 — em desenvolvimento; 3 — atende; 4 — supera; 5 — referência para a equipe. Nota 1, 2 ou 5 exige exemplo concreto.

1. RESULTADOS E INDICADORES DO PERÍODO

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O que você preenche

Informe uma vez e o texto inteiro se ajusta: nada de procurar cada lacuna no documento.

  • Nome do Colaborador
  • Cargo do Colaborador
  • Nome do Avaliador
  • Período Avaliado
  • Meta de Entregas no Prazo
  • Resultado de Entregas no Prazo
  • Meta de Erros na Revisão
  • Resultado de Erros na Revisão
  • Resultado de Multas ou Retrabalho
  • Meta de Tempo de Resposta
  • Resultado de Tempo de Resposta
  • Indicador Adicional
  • Meta do Indicador Adicional
  • Resultado do Indicador Adicional
  • Exemplo — Conhecimento Técnico
  • Exemplo — Organização e Prazos
  • Exemplo — Qualidade
  • Exemplo — Comunicação
  • Exemplo — Sigilo e Ética
  • Exemplo — Iniciativa
  • Exemplo — Colaboração
  • Exemplo — Sistemas e Procedimentos
  • Descrição dos Pontos Fortes
  • Descrição dos Pontos a Desenvolver
  • e mais 12

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